Сейчас в столице работодатели должны перевести на удаленный формат работы не менее 30 процентов сотрудников. Такая мера продлится до 28 октября включительно.
Кого касаются ограничения
Ограничения касаются не конкретных профессий, а организаций в целом.
Так, на дистанционный режим переводят:
- пожилых людей старше 65 лет;
- имеющих хронические заболевания граждан (перечень заболеваний представлен по (ссылке);
- беременных женщин.
Важно! В случае отказа в переводе сотрудник, который попадает в эту категорию граждан, может обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, прокуратуру, Роспотребнадзор, ОАТИ и Главное контрольное управление столицы.
Больничные листы для работающих москвичей старше 65 лет формируются автоматически. Люди с хроническими заболеваниями могут оставить заявку на их оформление на сайте городского Департамента здравоохранения или по телефону: + 7 (495) 870-45-09.
Перевод каких сотрудников невозможен
Предприятия не могут перевести на удаленный режим работы сотрудников, чье присутствие на рабочем месте является критически важным для организации.
Например, критически важными сотрудниками зачастую считаются:
- правоохранители;
- сотрудники производственных предприятий;
- водители автобусов;
- работники метро;
- сотрудники магазинов, аптек и ТЦ;
- и пр. работники организаций и предприятий.
Но каждая организация сама определяет список таких работников. Сотрудники, которые продолжили осуществлять свою деятельность в офисе, должны соблюдать санитарно-эпидемиологические требования не только в общественных местах, но и непосредственно на рабочем месте.
Онлайн-магазины: какие правила распространяются на такие организации
В случае если сотрудники онлайн-магазина работают из офиса, то на них распространяются такие же установленные требования. Исключением являются критически важные для предприятия работники.
Руководители, как и все остальные работодатели, обязаны предоставлять в Правительство Москвы информацию о переводе сотрудников на удаленную работу. В противном случае грозит штраф.
Контроль за соблюдением мер
Работодатели обязаны каждую неделю предоставлять Правительству Москвы данные о сотрудниках, которых перевели на удаленный формат работы. При этом необходимо указать его ФИО и личный номер. С формой подачи данных сведений можно ознакомиться по ссылке.
Кроме того, могут быть запрошены следующие сведения:
- госномер автомобиля;
- номер электронной карты «Тройка»;
- номер электронной карты «Стрелка»;
- номер социальной карты;
- номер месячного проездного билета без лимита и с лимитом 70 поездок;
- номер временного социального билета;
- номер временного льготного билета.
Не предоставлять подобные данные могут индивидуальные предприниматели, которые осуществляют деятельность без сотрудников, и юридические лица, состоящие из одного работника.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Большинство заразившихся COVID-19 в РФ составляют офисные работники (далее...)
